Histoire : 1/ De la lei sus la paritat a la realitat.
? Lo tau de femninisacion de l?Assemblada nacionala ?ra de 10,91 % en 1997. Dempu?i, le lei sus la paritat del 6 junh 2000 obligi los partits a presentar 50% de candidtas a las legislativas jos peina de sanccion finan?iara. ? D?apr?p Clarisse.
?En 2002, n?aura sonque 6 femnas de mai qu?en 197 dins l?emicicle.? Le Monde, 18 juin 2002.
Per los d?putats fran??s, i a 87% d?omes e 12% de femnas. Per los maires fran??ses i a 89,1% d?om?s e 10,9% de femnas.
Apr?p aqueles renseignaments pod?m dessegur dire qu?aquela lei fogu?ra pas trop n?c?ssaria per de que a pas far for?a caminar las causas.
Pod?m apondre que lo drech de vote de la femna arribet sonque a la d?buta del s?gle XX.
2/ Las in?galitats professionalas om?s-femnas.
? Art.4 : Dins las entrepr?sas, l?emplegaire es tengut d?engagar une n?gociacion sus los objectius en mateira d??galitat professionala entre les femnas e los om?s, e tanben sus las m?suras que permetton de los adestrar. ? Lei del 9 de mai de 2001 sus l??galitt professionala om?s-femnas.
Mas quitament apr?p aquela lei pod?m constatar que per los salaris al trabalh i a encara una dif?rencia :
Cap d?entrepresa / 2 993 / 1 782 / 68
Cadres / 2 656 / 1 888 / 41
Emplegaires / 789 / 744 / 6
Ovriers / 871 / 603 / 44
Salari mejan / 1 261 / 920 / 37
I a encara d?inegalitat, a dessegur evoluit e benl?u que un jorn n?i aura pas mai.
? Lo tau de femninisacion de l?Assemblada nacionala ?ra de 10,91 % en 1997. Dempu?i, le lei sus la paritat del 6 junh 2000 obligi los partits a presentar 50% de candidtas a las legislativas jos peina de sanccion finan?iara. ? D?apr?p Clarisse.
?En 2002, n?aura sonque 6 femnas de mai qu?en 197 dins l?emicicle.? Le Monde, 18 juin 2002.
Per los d?putats fran??s, i a 87% d?omes e 12% de femnas. Per los maires fran??ses i a 89,1% d?om?s e 10,9% de femnas.
Apr?p aqueles renseignaments pod?m dessegur dire qu?aquela lei fogu?ra pas trop n?c?ssaria per de que a pas far for?a caminar las causas.
Pod?m apondre que lo drech de vote de la femna arribet sonque a la d?buta del s?gle XX.
2/ Las in?galitats professionalas om?s-femnas.
? Art.4 : Dins las entrepr?sas, l?emplegaire es tengut d?engagar une n?gociacion sus los objectius en mateira d??galitat professionala entre les femnas e los om?s, e tanben sus las m?suras que permetton de los adestrar. ? Lei del 9 de mai de 2001 sus l??galitt professionala om?s-femnas.
Mas quitament apr?p aquela lei pod?m constatar que per los salaris al trabalh i a encara una dif?rencia :
- Om?s en ? / Femnas en ? / Ecart om?s-femnas en %
Cap d?entrepresa / 2 993 / 1 782 / 68
Cadres / 2 656 / 1 888 / 41
Emplegaires / 789 / 744 / 6
Ovriers / 871 / 603 / 44
Salari mejan / 1 261 / 920 / 37
I a encara d?inegalitat, a dessegur evoluit e benl?u que un jorn n?i aura pas mai.
Il n'y a pas de commentaire sur cette page.
[Afficher commentaires/formulaire]